În ultimii doi ani, numărul muncitorilor asiatici sosiți în România s-a dublat, atingând aproximativ 93.000 de persoane cu drept de muncă. Aastha, o tânără de 22 de ani, este doar unul dintre aceștia, lucrând ca ospătar într-un restaurant din Oradea de trei luni. Motivul venirii sale în țară a fost recomandarea favorabilă a fratelui său, care lucrează deja aici de trei ani.
Antreprenorii, precum Linda, proprietara unui restaurant, afirmă că 80% dintre angajații lor sunt de origine asiatică, datorită faptului că românii, în special tinerii, își schimbă rapid prioritățile și aleg să lucreze în restaurante doar pentru un sezon. Linda a început cu doi angajați asiatici și acum are 40 de colegi pe două locații.
Într-un hotel din stațiunea Băile Felix, nouă bărbați din Bangladesh și Sri Lanka au fost recrutați recent pe post de menajere. Directorul complexului a recunoscut că a fost inițial reticent la această idee, dar a fost plăcut surprins de serviciile oferite de aceștia. Bariera lingvistică rămâne o provocare, dar angajații utilizează aplicații de traducere direct pe telefoanele mobile.
Salariul mai mare și oportunitățile oferite în România sunt principalele motive pentru care muncitorii asiatici aleg să lucreze în țară. Roylston, care a venit din Sri Lanka, câștigă acum de cinci ori mai mult decât în țara sa natală. Un alt muncitor, Tanbin, a ales România pentru oportunitățile pe care nu le găsea în Bangladesh. Unii dintre acești muncitori asiatici decid să își deschidă propria afacere în țară.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu